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Numerologie-Bücher von Eva Maoery

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Die Autorin Mary W praesentiert ihr Buch
Der Visionaer -
Jagd durch die Wuesten von Aegypten

Die Daten der Mitarbeiter und der Firma im Quadrat ..............................

Übersicht / Index

Das Team - Quadrat (Zusammenfassung aller Daten)

Farben im Teamquadrat

Schwarz = Firma 3-14 Punkte
Rot ....
... = Person 1 3 Punkte
Gelb...... = Person 2 3 Punkte
Grün..... = Person 3 3 Punkte
Blau...... = Person 4 3 Punkte
Orange .= Person 5 3 Punkte

Zahlen im Zahlenquadrat

Firma: Firmenzahl volle schreibweise - Firmenzahl kurze schreibweise - Firmenorte alle welche in der Analyse enthalten sind - Marken-/Produkt-Zahl alle welche in der Analyse enthalten sind - Branchen-Zahl

Personen 1 - 5 welche in der Analyse enthalten sind: Namenzahl - Lebenszahl - Zahl der
Farb-Linien Hauptfarbe

Die gewerteten Linien sind:
1 - 2 - 3 Methodik - Vorstellung - Stolz
Die Initiative und Methodik im Team fehlen. Das Wissen im Team fehlt. Die Beobachtungsgabe im Team fehlt.
1 - 6 - 7 Durchsetzungsvermögen - Idealistische - Organisation
Das Durchsetzungsvermögen im Team fehlt. Die natürliche Autorität im Team fehlt. Die Organisationsfähigkeiten im Team fehlen.
1 - 5 - 9 Idee - Drehpunkt - Fairness
Die Ideen im Team fehlt. Die Kontakt- und Gesellschaftsfähigkeiten im Team fehlen. Die Fairness im Team fehlt.
1 - 4 - 7 Persönlichkeit - Realisation - Intelligenz
Die Persönlichkeit im Team fehlt. Das Durchsetzungsvermögen im Team fehlt. Die natürliche Autorität im Team fehlt.
2 - 5 - 8 Verständnis - Optimismus - Willensstärke
Das Verständnis im Team fehlt. Der Optimismus im Team fehlt. Die Balance - Ausgeglichenheit im Team fehlt.
3 - 6 - 9 Initiative - Zuverlässigkeit - Idealismus
Die Initiative im Team fehlt. Die Anziehungskraft im Team fehlt. Die Genauigkeit im Team fehlt.
3 - 4 - 9 Entschlusskraft - Realisation - Humanität
Die Entschlusskraft im Team fehlt. Das Radikale im Team fehlt. Die Dynamik im Team fehlt.
3 - 5 - 7 Geistreich - Rasches Denken und Handeln - analytisch
Das Geistreiche im Team fehlt. Der Freiheitsdrang im Team fehlt. Die Organisationsfähigkeit im Team fehlt.
4 - 5 - 6 Realisation - Charme - Zuverlässigkeit
Die Realisationsgabe im Team fehlt. Die Machtfähigkeit im Team fehlt. Die Kampfkraft im Team fehlt.
7 - 8 - 9 Einsatzbereitschaft - Diplomatie - Genauigkeit
Die Einsatzbereitschaft im Team fehlt. Die Diplomatie im Team fehlt. Der Intellekt im Team fehlt.
Die fehlenden und schwach besetzten Zahlen werden gewertet und analysiert.

 

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